La vía Ibagué Honda, la maneja la Concesionaria de la muerte

En manos de la Fiscalía General de la Nación, se encuentra un proceso que se inició por una delicada denuncia radicada contra los manejos irregulares al interior de la  

Concesionaria Alternativas viales, que administra el corredor vial Ibagué-Honda, Cambao-Manizales. Uno de esos aspectos tiene que ver con las ambulancias qué tienen para atender los accidentes las cuales no acuden para la atención de los lesionados, inclusive uno de esos automotores lleva varios meses retenido por no tener los equipos exigidos por el ministerio de salud. Además se presenta acoso laboral a gran escala. El caso es tan delicado que incluye a familiares de un expresidente de Colombia.

 

Encuentre contenido exclusivo en WhatsApp Channel, siganos ya: https://whatsapp.com/channel/0029Va9kwaD1CYoZxxokC42i

 

Por: Editor General. cambioin.com

 

La denuncia, de la cual tiene copia cambioin.com el portal de las noticias revela detalle a detalle, las innumerables irregularidades que se cometen en esta Concesionaria, la cual se bautiza de la muerte porque pese a que manejan uno de los corredores viales más accidentados del país, no están atendiendo de manera inmediata los accidentes qué se registran, porque no tienen las ambulancias exigidas prueba de ello, es que uno de esos vehículos medicalizados está detenido desde hace 8 meses como se puede ver en las pruebas de la queja.

 

Son tan delicadas las acusaciones qué está redacción transcribe literalmente la denuncia para que se puedan enterar de las anomalías qué se registran en una concesión donde existirían socios familiares de un expresidente de Colombia:

 

Denuncia ante la Fiscalía:

 

Ibagué -Tolima, octubre 27 Del 2025

 

Señores:

Fiscalía General De La Nación

 

Asunto: Hurto Agravado, Peculado Por Apropiación y Extensión, Celebración Indebida de contratos, salud pública, acosos laborales en concesión de vías. Alianza Público Privada APP-IP N.08-2015. Concesionaria Alternativas viales S.A.S. Identificada con Nit. 900864150, del corredor vial Ibagué-Honda, Cambao-Manizales. Instalaciones de la empresa ubicada en:

 

Sede Administrativa:

 

Calle 100 No. 8A-55 Oficina 215 Torre C del Edificio World Trade Center

 

(57)(1) 7 44 6656

 

Bogotá D.C.

Centro de Control de Operaciones:

Kilómetro 63 +050 Vía Ibagué - Mariquita, costado izquierdo

Lérida (Tolima)

 

Hechos ocurridos por parte del personal contratado en calidad de Gerente: Francisco Romero Ferro, Catalina Soto Cortes. Actual Gerente. Director de mantenimiento: Manuel Torres, Coordinador De Operaciones Ascendido hoy en día a director: Jaime Sandoval M.

 

Estos personajes son los directos responsables de realizar contrataciones a favor de ellos utilizando su investidura para enriquecerse con los recursos del estado en hechos ocurridos así:

 

1. Visita de la Secretaría de Salud del departamento del Tolima, selló el uso de una Ambulancia de Placa IUZ 631, de las tres ambulancias contratadas por la concesión al contratista E.S.M. Dicha ambulancia se ubica estratégicamente en el municipio de Alvarado - Tolima, la cual está actualmente en un parqueadero con sellos del cierre para lo cual presenta registro fotográfico como evidencia. Esta unidad de atención no contaba con elementos y/o equipos para cadena de frío para trató de órganos, desfibrilador comprado de segunda sin facturas y se desconoce la procedencia, esta ambulancia de la concesionaria Perteneciente a Jaime Sandoval actual director de la concesión, afortunadamente Un médico puso la queja anónima de la ambulancia de Alvarado-Tolima, la secretaría de Salud departamental del Tolima, encontró equipos sin fechas de calibración, sin facturas ni trazabilidad en los mismos por qué estos hallazgos. En el 2024 se presentó un hurto a la ambulancia de Alvarado y estos equipos incluso un desfibrilador fue comprado de segunda en lo que llamamos el bajo mundo, dicha compra realizada por una enfermera de confianza llamada Paola Castelli actual enfermera contratada por E.S.M. Quien es prima de un alto funcionario de la ANI, llamado Luis Eduardo a cargo de una concesión del Huila, el cual le sostenía un contrato al señor Eduardo Sandoval en otra concesión por tener a su prima en alternativas viales, esta enfermera se encarga de ubicar a los quejosos para enlistarlos a su despido. Conclusión de la visita del ministerio de salud: Compraron equipos nuevos y los presentarán al ministerio de salud para justificar que eran nuevos y no tendrían calibración y o trazabilidad, según información Jaime Sandoval ya hizo solicitud a la secretaría para rehabilitar esta unidad. Obviamente el hecho ocurrido después de la salida del Gerente Romero lo debe de saber la nueva Gerente Catalina Soto. Sumemos la falta de atención a los accidentes pues piden apoyo a hospital de Alvarado para no mover la ambulancia de Alvarado cuando está de turno la enfermera Castelli, dicha enfermera se evade estando de turno de la ambulancia al casco urbano de Alvarado en compañía de un médico de turno a realizar compras y demás lo cual suministró evidencia fotográfica de la evasión del puesto de trabajo y el médico de civil estando de turno después de salir del gimnasio y el cierre de la ambulancia por parte del ministerio de salud. "esta ambulancia de Alvarado atiende hasta más de 20 accidentes al mes con fallecimientos en el traslado y con estos equipos en mal estado es un delito gravísimo que merece ser sancionado no a la concesión sino a las personas" El día 22 de octubre del 2025 la enfermera que atendió el cierre por parte de la secretaría de salud la hicieron renunciar, esto perfilado pero directamente por parte del médico de la ambulancia el doctor: Juan Alexander Cerrón Pineda, identificado con cédula 1083896191 el cual se valió de un terceros ósea una señora que vende Tintos llamada Ingrid, para realizar chismes que pasó por escrito, Jaime Sabía que iban a llamar a la enfermera Manuela a descargos pues le dijo Eduardo Sandoval su primo a ella, el médico como no pudo dejar en firme el documento con el chisme amenaza a manuela que cualquier procedimiento que medio haga mal la va a acusar ante la secretaría de salud y le hace quitar la tarjeta profesional si sigue trabajando con él, lo anterior orquestado por los Sandoval y el Médico. Todo lo anterior para causarle daño moral y psicológico con acoso laboral siendo este personaje un médico que se evidencia que va en contra de la ley y los derechos del trabajador y más oír que Manuela manifestó que ha visto al médico de turno antes mencionado en horas laborales entrenando en el Gimnasio todos los días de servicio, con este despido de la enfermera van eliminando testigos del cierre de la ambulancia, según investigación Jaime Sandoval y su asistente Natalia saben todos los hechos ocurridos, dicen que está varada ocultando lo sucedido a la interventoría de la ANI y a la superIntendencia de transporte, claramente oculta esto para que no le quiten la entrada económica de su peculado por apropiación y extensión si su primo Eduardo Sandoval es dueño de E.S.M. Pero la representante legal es una doctora llamada Angela, Eduardo Sandoval es quien supervisa y tiene contacto con la concesión y se ve en redes sociales en fotos con su primo Jaime Sandoval.

 

2. Jaime Sandoval es el encargado de ubicar los puntos de las ambulancias, auditar y revisar equipos y bienestar del Personal, ambulancias en mal estado mecánico, ya que ESM es el contratista pero no lo hace, muy orquestado su peculado por extensión, reunió a los tripulantes de las ambulancias en compañía del señor Manuel Torres para recibir quejas por incumplimiento de pago oportuno del salario, dotaciones y otros, pero como el contrato es de ellos, liquidaron a los que reclamaban sus derechos como es el caso de la enfermera Jennifer palacios y la que despidieron con 1 mes de embarazo Jennifer Hospicio también enfermera la cual hoy en día vende tintos en los resaltos para sustentar a su familia.

 

3. Contratación con tráfico de influencias: En diversas ocasiones los vehículos se llevaban a cambios innecesarios de batería y se veía facturas de sobre costo en la reparación o cambio de elementos en un taller de repuestos eléctricos bajo el nombre de "Lucho eléctricos" dicha amistad llevó a la contratación de dos sobrinas del dueño del taller, estas contratadas como radio operadoras inicialmente: Daniela Reina y después Natalia Rodríguez y, esto en el 2022 y en busca de un cupo de la segunda sobrina ocurrió un acoso laboral a una radio operadora para ingresar a Natalia de esta afinidad y favor de contratación hoy en día Natalia de ser asistente del señor Sandoval pasó a ser Coordinadora de operaciones la cual lleva 2 años en la concesión donde 1 año de radio operadora, 6 meses de asistente y 6 meses de incapacidad por maternidad, no tiene los años de experiencia exigidos por la ANI ni el estudio para el cargo lo cual Jaime Sandoval como director la perfiló para su manipulación y la gerente Catalina Soto lo apoyó para seguir ocultando lo de las ambulancias y demás ósea un ascenso manchado con acciones gravísimas. Daniela Reina prima de Natalia es hoy la analista de director y hace la labor de Trazabilidad. Daniela Reina hoy Trazabilidad es el reemplazo de su esposo John Aguiar el cual hacía la labor de trazabilidad de los contratos a Manuel Torres y compras no obstante el señor Aguiar fue ascendido a la parte financiera la cual hasta hoy la actual gerente Catalina Soto, la pregunta es si salió Francisco Romero y Manuel torres por irregularidades en los contratos y era catalina la actual gerente que aprobaba y John Aguiar trazabilidad del señor Torres, por que pasan a ascensos y sabemos que Torres y Romero están laborando en otras concesiones ósea no denunció la actual Gerente si tuvo pruebas para ser echados y menos el director jurídico, siendo Catalina Soto la Directora financiera y participe en todos los contratos pues ella daba el sí o el no a cada uno y John Aguiar la Trazabilidad el cual pasa a ser director financiero de Catalina Soto. Grandes estrategias para poder seguir las irregularidades estas contrataciones, la secretaria del señor Torres pasó a ser coordinadora de recursos humanos y continúan los acosó laborales por parte del señor Jaime Sandoval para aburrir y hacer renunciar a los que no van con sus políticas corruptas y comportamientos faltos de ética y moral según información este personaje es ingeniero ambiental especialista en salud ocupacional y tiene licencia ósea algo deshonroso siendo especialista en esta área.

 

4. Ascenso del director corrupto por parte de Catalina Soto actual Gerente, dicha escalada con una hoja de vida con sanción de un caso en contra de la concesión por apoyar el paro de los médicos de la empresa SISMEDICA quienes tenían el contrato de las ambulancias, ósea que reincidió con el tema de las ambulancias a esto se suma una denuncia de acoso laboral por parte de Cesar Rojas quien era Inspector y afortunadamente se lo pusieron en la hoja de vida a Sandoval por escrito, Cesar Rojas fue despedido e indemnizado pero no denunció al ministerio de trabajo. Dicho reporte lo hizo la persona de recursos humanos la cual falleció y era su apoyo, pero al desenmascarar este personaje procedió como debía. Revisar base de datos sino la han borrado los antecedentes del señor Jaime Sandoval, la actual persona de recursos humanos pues despidieron a Judy Andrea Melo se enteró al tomar llamadas de trabajadores que se quejaban del Ingeniero Jaime cuando ella era la coordinadora de recursos humanos hasta el mes de junio que asumió el cargo la actual gerente, la ingeniera Judy Tenía frenado a Sandoval pues ella era neutral. A lo anterior sumemos que el actual directo en junio cuando fue ascendido envió a los inspectores viales a desmeritar y no ser de su función a limpiar con escobas subiéndose a los platones de camionetas para poder hacer aseo a los postes de llamadas de emergencias S.O,S y acosaba por subir la foto al grupo para hacer comentarios de la actividad degradando a este colaborador delante de todos sus compañeros todo por este ser un inspector con título profesional de Ingeniero y especialista para poder aburrirse, a los demás compañeros les quitó bono de rodamiento de moto, paso de peajes a dos inspectores pero el si se subió su salario a más de 10 millones y al consentido de la Gerente ósea a un ingeniero topográfico Sebastián Martínez coordinador de seguridad vial según información a 9 millones pesos mes y le colocaron un asistente, este personaje Martínez acomodado en este puesto después de la liquidez de la Ingeniera Pedraza, este es el ahorro o quieren que los que saben del accionar de ellos renuncien, todo apoyado por la Gerente Catalina., según investigación el señor Sandoval es ingeniero Ambiental y nada que ver con el perfil de coordinador de operaciones y Manuel torres Administrador de empresas los cuales orquestaron acosos laborales y despidos para organizar su gente de confianza.

 

5. El señor Jaime Sandoval es el dueño de una Ambulancia como se menciona anteriormente, Francisco Romero y Manuel Torres la segunda ambulancia y la tercera si es de Eduardo Sandoval y esposa. Eduardo y Jaime salen muy juntos en fotos en redes sociales como tratamiento psicológico a los colaboradores o tripulación de las Ambulancias pues el señor Jaime va a los puntos de ubicación más que todo en la ambulancia de Alvarado a decir que no anden diciendo que él es primo de Eduardo que ni se hablan ni son nada, pero los mismos de confianza como Paola Castelli dicen a gritos que son familia y le muestra fotos a los compañeros y así pues nadie se puede quejar y los quejosos ya los han liquidado a todos. Sumemos que en el 2024 abrieron un punto de la ambulancia que iba para Murillo-Manizales, trajeron al cruce de armero una ambulancia en mal estado y allí la pintaron los conductores de E.S.M. Fabio y Julián que son hermanos y saben de pintura, a los pocos días la ambulancia se quedó sin frenos en Murillo y su asistente Natalia muy preocupada la hace trasladar para su arreglo puesto que el señor Jaime Sandoval se encontraba de vacaciones en Europa. Sugerencia: Llámese a indagación personal liquidado de esa época y dan testimonio de que lo acá escrito es veraz.

 

6. MIÉRCOLES 22 DE OCTUBRE DEL 2025 LA MAMÁ DE MANUELA LA ENFERMERA que acosan laboralmente llama al ingeniero Jaime Sandoval a decirle que él sabiendo lo que pasa y si apoya para que despidan a su hija y si permite lo que antes informo y dice a la señora que desconoce lo que ella dice y que no hay pruebas como fotos y escritos, lo cual ella le manifiesta tener porque muchas personas de la comunidad de Alvarado lo saben. Manuela manifiesta tener bloqueado de su teléfono a Jaime Sandoval por que ya tiene ella su pareja y no quiere más encuentros sexuales esto unos meses atrás lo que se comprueba por la llamada de la mamá a Jaime Sandoval, obviamente La enfermera Manuela está presta a declarar ante cualquier ente del estado. Se sugiere tomar declaración a esta enfermera y restituir sus derechos laborales.

 

7. DURANTE EL PERIODO DE CONSTRUCCIÓN el Ingeniero Francisco romero Junto con Manuel Torres director de mantenimiento contrataban personal corrupto e investigado para maquillar cantidades de material para los tramos de Líbano en el casco urbano de igual forma hasta Manizales pasando por la zona de nevado del Ruiz, se generaban reuniones con el señor Fernando Valbuena el cual presenta cualquier cantidad de denuncias por estafa y demás el cual servía como contratista presentando empresas con cambios de razón social y conformando otras para por debajo de la mesa contratar los servicios y recibir utilidades de dinero en ejecución y hurto o apropiación de en volúmenes de material de asfalto y base para céreo de vía, se presentó una evidencia en la organización debido a un altercado con un inspector llamado Arturo Ortegate, quien fue sacado de ese tramo por no firmar los formatos con la cantidad de volúmenes falsos, ejemplo" de 500 viajes de material solo entraban 200" pasando así cuentas de cobro falsas y llenándose los bolsillos fácilmente, en el mismo modus operandi llamaban al ingeniero residente del tramo Juan David Rubio para que contactara al señor Valbuena, como el señor Rubio ya tenía información de los hurtos y comenzó a ser VÍCTIMA DE ACOSO LABORAL por parte del director Manuel torres el cual confabuló el despido del señor Rubio el cual pueden llamar a interrogar y ratifica lo acá descrito anteriormente al igual que el señor Ortegate quien es transparente y no hace parte de sistema corrupto.

 

Evidencias fotográficas.

 

Fotos 1: Pruebas para soportar la denuncia ante las autoridades. cambioin.com

 

Ilustración 1 Ambulancia de placa IUZ 631

 

Ambulancia de placa IUZ 631, Contratada por la concesionaria Alternativas viales al contratista E.S.M. Se muestra una bolsa negra en medio de la salida de la puerta trasera tapando el sello de la secretaría de salud. Ubicada en un parqueadero del municipio de Alvarado.

 

Foto 2: Pruebas presentadas para soportar la denuncia. cambioin.com

 

Descripción: En la imagen se aprecia el médico de turno sin uniforme después de salir de su rutina de Gimnasio: Juan Alexander Cerón Pineda, enfermera Paola Castelli y la conductora femenina en turno. La enfermera y conductora viven en Ibagué lo cual en la imagen no se evidencian bolsos ni cascos, debido a esto la comunidad de Alvarado sabe el abandono de la ambulancia y la preocupación y compartió las imágenes.

 

Consecuencias del Abandono del Puesto de Trabajo en Colombia

 

El abandono del puesto de trabajo, especialmente en servicios críticos como la atención de emergencias, puede acarrear serias consecuencias tanto legales como laborales. Aquí te detallo algunas de ellas: Amonestaciones: Advertencias formales que quedan registradas en el expediente del empleado.

 

Suspensión del Contrato: El empleador puede suspender el contrato de trabajo sin remuneración por un período determinado.

 

Terminación del Contrato: En casos graves, el empleador puede dar por terminado el contrato de trabajo con justa causa.

 

Responsabilidad Civil: Si el abandono del puesto causa daños a terceros, como en este caso, retraso en la atención a víctimas de accidentes, los empleados podrían ser responsables de indemnizar por los perjuicios causados.

 

Responsabilidad Penal: En situaciones extremas, si el abandono del puesto conlleva a la muerte o lesiones graves de personas que requerían atención urgente, podría haber consecuencias penales por negligencia o abandono de persona.

 

Demandas Laborales: Los empleados podrían enfrentar demandas laborales por incumplimiento de sus obligaciones contractuales.

 

Marco Legal en Colombia

 

En Colombia, el Código Sustantivo del Trabajo regula las relaciones laborales y establece las causales de terminación del contrato de trabajo con justa causa. El abandono injustificado del puesto de trabajo es una de estas causales. Además, la Ley 100 de 1993, que crea el Sistema de Seguridad Social en Salud, y otras normativas del sector salud, establecen estándares de calidad y oportunidad en la prestación de servicios de salud, cuyo incumplimiento puede acarrear sanciones para las instituciones y el personal de salud.

 

Consideraciones Adicionales

 

Contexto Local (Tolima): En el departamento del Tolima, las autoridades de salud y laborales suelen ser receptivas a las denuncias de la comunidad sobre irregularidades en la prestación de servicios de salud. Es importante presentar la queja ante la Secretaría de Salud del Tolima y la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo.

 

Cultura Organizacional: Es crucial evaluar si existe una cultura organizacional qué fomente o tolere estas prácticas. Si es así, es posible que se requieran cambios más profundos en la gestión y supervisión del personal.

 

Nota: Por favor proteger a los funcionarios que han suministrado esta información y abrir canales voluntarios de testigos para salir del anonimato. En pro de un país sin corrupción y proteger sus vidas pues lo que se denuncia es demasiado grave y ya de salud pública por lo de las ambulancias.

 

Dicho caso ya radicado ante: Fiscalía, procuraduría, Contraloría, superintendencia de transporte, agencia nacional de infraestructura ANI pero a estos entes con otros casos de corrupción y demás.

Estás Leyendo cambioin.com