¿Qué hizo el rector del colegio Raíces del futuro, para que estén pidiendo su traslado?

Por Michael Steven Mejía Ospina

Activista, Panelista, Defensor de Derechos Humanos, Miembro de Amnistía Internacional, Abogado Empírico, Estudiante de Ciencias Políticas, Homologando Derecho en la Universidad Americana. Columnista invitado cambioin.com

 

Advertencia: los comentarios escritos a continuación son responsabilidad única y exclusiva de su autor, y en nada compromete a este medio de comunicación digital.

 

Comunidad Educativa de Ibagué exige cambio del Rector de la Institución Educativa Raíces del Futuro.

 

Lo que ocurre tras las puertas cerradas de la Institución Educativa Raíces del Futuro, en nuestra ciudad de Ibagué, es una realidad que ya no puede seguir ocultándose. Padres de familia, docentes, personal administrativo y toda la comunidad educativa han alzado la voz para denunciar de manera pública una gestión que, según ellos, se ha caracterizado por el autoritarismo, el maltrato, la falta de liderazgo y la opacidad en la administración de los recursos públicos, todo bajo la dirección del rector encargado, Orlando Olivera Morales.

 

Una situación que ha generado gran preocupación y que pone en riesgo no solo el buen funcionamiento de la escuela, sino también el ambiente de convivencia y la calidad educativa que merecen nuestros hijos y quienes forman parte de esta institución.

 

Gestión Cuestionada: Contratos y recursos sin claridad

 

Los cuestionamientos se centran también en los procesos de contratación que se han llevado a cabo durante el periodo de la actual administración. Según se ha dado a conocer, se han firmado acuerdos que han generado dudas entre quienes conocen la realidad de la institución:

 

- Existe el Contrato de Prestación de Servicios No. 006 de 2024, en el cual el mismo rector figura como contratante directo de personal externo, con honorarios que superan los 7 millones 700 mil pesos. Hasta el momento, no se ha presentado información clara y detallada sobre el beneficio real que han traído estos servicios para el mejoramiento de la educación y la calidad de la enseñanza.

- En procesos de licitación pública registrados en el SECOP, se han adjudicado recursos por montos importantes en rubros como papelería, servicios de aseo, materiales de ferretería y adecuaciones locativas, sumando cifras que superan los 28 millones de pesos. Estos procesos han sido cuestionados por la comunidad, ya que no se ha logrado demostrar de manera transparente cómo se han ejecutado estos recursos, qué resultados se han obtenido y si han respondido realmente a las necesidades de la institución.

- También han generado inquietud las contrataciones realizadas para servicios de mantenimiento tecnológico y soporte de software, entre ellos el sistema Syscafe, sobre las cuales no se ha explicado de forma amplia y pública cuáles fueron las razones de su urgencia ni qué impacto han tenido en el funcionamiento de la escuela.

 

Lo más preocupante es que, a pesar de que se trata de recursos públicos, no se han presentado informes detallados, evaluaciones de resultados, rendición de cuentas ante la comunidad ni procesos de contraloría social que permitan verificar que los recursos se han utilizado correctamente y para lo que realmente se necesitaban.

 

UN AMBIENTE DE MIEDO Y FALTAS DE RESPETO

 

Pero las quejas no se limitan a la parte administrativa y financiera. Lo que más preocupa a docentes, funcionarios y padres de familia es la forma en que se ejerce la autoridad dentro de la institución. Todos coinciden en que la gestión de Orlando Olivera Morales se ha caracterizado por el menosprecio, el trato grosero y despectivo, y la falta de respeto hacia quienes trabajan y estudian en el plantel.

 

Se han presentado situaciones donde el trato ha sido hostigante y humillante, creando un clima de miedo y sobrecontrol que no tiene cabida en un entorno educativo. Además, se denuncia que se han emitido memorandos y sanciones de manera arbitraria, sin contar con sustento claro ni razones válidas, lo que genera un ambiente de intimidación y desconfianza.

 

Otra situación que ha fracturado la convivencia institucional es la práctica de retaliación contra quienes piensan diferente o expresan sus opiniones con libertad. Quienes se atreven a manifestar puntos de vista contrarios a los del rector se enfrentan a consecuencias negativas, lo que ha generado división y ha hecho que muchas personas prefieran callar por miedo a ser afectadas en su trabajo o en su situación dentro de la escuela.

 

LLAMADO A LA INTERVENCIÓN Y EXIGENCIAS DE LA COMUNIDAD

 

Ante esta realidad, organizaciones de derechos humanos del Tolima ya han alzado la voz para pedir una intervención inmediata por parte de las entidades competentes. La comunidad educativa exige que la Personería de Ibagué y la Secretaría de Educación, encabezada por el doctor Diego Fernando Guzmán, actúen con rapidez, transparencia y responsabilidad para esclarecer los hechos.

 

Lo que se denuncia no son simples rumores ni insatisfacciones aisladas: se trata de hechos concretos, de contratos públicos que se pueden verificar y de un ambiente institucional que se ha vuelto insostenible para todos los que hacen vida en la escuela.

 

Por ello, la comunidad de la Comuna 8 ha establecido cuatro exigencias claras que buscan recuperar la normalidad y la dignidad en la institución:

 

1. Que se realicen medidas urgentes de inspección y vigilancia sobre la gestión administrativa y pedagógica de la institución, para verificar el cumplimiento de las normas y el buen uso de los recursos.

2. Que se inicie una investigación disciplinaria exhaustiva contra el rector, Magíster Orlando Olivera Morales, por posibles faltas en el ejercicio de sus funciones y por las situaciones que se han denunciado.

3. Que se garantice la transparencia total y la rendición de cuentas plena sobre todos los contratos, su ejecución, sus resultados y el destino final de los recursos públicos.

4. Que se tomen las medidas necesarias para recuperar un ambiente educativo digno, respetuoso y libre de abusos, donde docentes, funcionarios y estudiantes puedan desarrollarse con tranquilidad y seguridad.

 

¿HASTA CUÁNDO?

Ante esta situación, la comunidad se pregunta con razón: Señor Secretario de Educación, doctor Diego Fernando Guzmán, ¿hasta cuándo se permitirá que un cargo de confianza se convierta en una forma de tiranía cotidiana? ¿Hasta cuándo se va a permitir que se desmotiva a los educadores, que se afecte el bienestar de los estudiantes y que se ponga en riesgo el derecho a una educación de calidad, con dignidad y sin abusos?

 

La paciencia de los padres y acudientes ya se agotó. Sabemos que el derecho a una educación buena, honesta y respetuosa es un derecho innegociable, y no vamos a dejar de exigir que se haga justicia y que se restablezca la normalidad en la Institución Educativa Raíces del Futuro.

 

La comunidad habla, exige y va a responder por sus derechos. Ya es hora de que se escuche su voz y se tomen las medidas que la situación requiere.

 

Comunidad Educativa – Ibagué, Tolima

 

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