Las torturas al interior de secretaría de salud de Ibagué: Denuncia de Contratista

Contratistas de la secretaría de salud de Ibagué, le piden a la alcaldesa Johana Aranda, que intervenga para detener los abusos qué están cometiendo contra ellos en ese despacho, donde laborar se volvió toda una tortura psicológica.

Encuentre contenido exclusivo en WhatsApp Channel, síganos ya: 
https://whatsapp.com/channel/0029Va9kwaD1CYoZxxokC42i

Por: Editor General. cambioin.com

cambioin.com el portal de las noticias tuvo acceso al documento enviado por varios contratista adscritos a la secretaría de salud de Ibagué, donde exponen el régimen de terror con tortura incluida qué aplican varios funcionarios de ese despacho oficial contra ellos.

En la queja exponen todo lo que estaría sucediendo y piden la intervención inmediata de la alcaldesa, porque los afectados no aguantan más los abusos.

A continuación se hace la transcripción del documento:

Oficio Anónimo Denuncia por Maltrato Laboral y Abuso de Autoridad- Secretaria de Salud de Ibagué

Sra.
Johana Aranda
Alcaldesa del Municipio de Ibagué
Despacho de la Alcaldía
E. S. M.

Respetada señora alcaldesa:
Reciba un cordial y respetuoso saludo.

Quienes suscribimos la presente comunicación, un grupo de colaboradores contratistas y funcionarios que actualmente laboramos para la administración municipal, acudimos a usted de manera anónima, pero con absoluta seriedad y buena fe, para poner en su conocimiento una situación que viene afectando gravemente nuestro ambiente laboral, así como nuestra tranquilidad emocional y profesional.

Nos dirigimos a usted motivados por la esperanza de que su compromiso con la dignidad humana, el respeto y la transparencia en el servicio público permita que este mensaje no quede sin atención, pese a que, por razones comprensibles, nos vemos obligados a ocultar nuestras identidades.

El motivo de esta comunicación es denunciar el trato irrespetuoso, humillante y autoritario que en algunos Directores de la Secretaria de Salud de Ibagué se, viene ejerciendo contra varios de sus colaboradores.

Entre las conductas más preocupantes que hemos vivido, y que afectan tanto nuestro bienestar como el adecuado cumplimiento de nuestras funciones, destacamos las siguientes:

1. Maltrato verbal y humillaciones constantes, dirigidas especialmente hacia profesionales y técnicos, a quienes se nos ha llegado a decir que "no servimos", que "para ser estudiados no se nos nota", y otras frases ofensivas que descalifican nuestras competencias sin fundamento.

2. Amenazas frecuentes de terminación de contrato, que se utilizan como mecanismo de presión y castigo ante cualquier diferencia o desacuerdo, sembrando el miedo permanente a perder el empleo.

3. Imposición de horarios fijos y control excesivo del tiempo, aun sabiendo que somos contratistas y no funcionarios de planta, donde por ley NO se nos exige cumplir jornadas laborales estrictas y presenciales, lo cual contradice el régimen legal de los contratos por prestación de servicios, vulnerando nuestros derechos contractuales.

4. Utilización indebida del nombre de su despacho, pues en varias ocasiones los directores e incluso la secretaria de Salud TAMBIEN, ha justificado sus exigencias y amenazas diciendo que "es orden de la alcaldesa", lo cual nos parece grave y ofensivo hacia su autoridad, ya que implica usar su nombre para legitimar abusos personales.

5. Ambiente de trabajo tóxico, caracterizado por el miedo, la desconfianza y la falta de diálogo constructivo. Varios compañeros han manifestado afectaciones emocionales, ansiedad e incluso deseos de renunciar a sus labores por el maltrato recibido.

Señora alcaldesa, creemos firmemente que usted desconoce estas situaciones, y por ello decidimos escribirle directamente. Sabemos que no corresponde a los valores que usted ha defendido como líder pública, ni a la visión de una administración humana, eficiente y ética.

Solicitamos su respaldo porque cuando usted estaba como Secretaria de Salud JAMAS paso esta clase de ABUSOS contra el personal de la Secretaria de Salud, necesitamos con urgencia una revisión objetiva y discreta porque tememos que nos quedemos sin trabajo por esta situación.

Pedimos que se escuchen las voces de quienes trabajamos con compromiso y profesionalismo, y que se garanticen condiciones mínimas de respeto y legalidad en nuestro entorno de trabajo.

Agradecemos profundamente su atención a esta denuncia, y confiamos en que su liderazgo dará lugar a un cambio positivo que dignifique el trabajo de quienes servimos al municipio desde distintos frentes.

Atentamente,

Un grupo de contratistas y funcionarios preocupados ANONIMOS

Estás Leyendo cambioin.com